MOMO ist ein szenariobasiertes Konzept, das auf die Einrichtung eines Siegels für gendergerechte Unternehmen abzielt. Als Anwendungsbeispiel dient eine Website, auf der sich ausgezeichnete Unternehmen präsentieren und Stellen ausschreiben können. Nutzer:innen kriegen eine Übersicht darüber, welche Firmen ihre Bedürfnisse abdecken sowie für sie passende Jobs anbieten.